استمرت مشاكل يونايتد في الدوري الإنجليزي الممتاز بعد التعرض لركلة الجزاء التي سددها بيير إيمريك أوباميانج في الدقيقة 69 على ملعب أولد ترافورد يوم الأحد.
فاز مانشستر يونايتد علي ريد بول لايبزيج ، الذي بلغ نصف نهائي دوري أبطال أوروبا الموسم الماضي 0/5 في منتصف الأسبوع ، لكنه كان بعيدًا عن مستواه أمام أرسنال.
جمع يونايتد – الذي يحتل المركز الخامس عشر في الجدول – سبع نقاط فقط من ست مباريات في الدوري الإنجليزي الممتاز هذا الموسم ، وهي أقل حصيلة للنادي في هذه المرحلة منذ الفترة القصيرة التي قضاها ديفيد مويز في القيادة في 2013-2014 ، بينما هم الآن بلا أي فوز آخر ست مباريات على أرضه في الدوري.
وتعليقًا على الهزيمة الثالثة ليونايتد في الدوري الإنجليزي الممتاز ، قال ماجواير لشبكة سكاي سبورتس: "من الصعب أن نضع إصبعًا علي اين المشكلة. لم نبدأ المباراة بشكل جيد ، وتركنا الكرة لهم كثيرا جدًا في الشوط الأول.
"لا يمكننا العثور على أعذار لذلك علينا فقط أن ننظر في الداخل. لم نكن في ذلك منذ البداية. لا أعتقد أن التركيز كان موجودًا في الشوط الأول ، من حيث دقة التمرير. ربما كنا مرتاحين أو متراخين بعض الشيء [بعد فوز لايبزيغ] ، كان الجميع يمدحنا على المستوي.
"لكنك تفوز وتخسر ، وعليك أن تحافظ على توازنك ، إنه موسم طويل. لا يمكنني وضع إصبعي علي المشكلة. سنقوم بتحليله هذا الأسبوع. لدينا مباراة كبيرة أخرى يوم الأربعاء [ في اسطنبول] وعلينا المضي قدمًا بسرعة وعلينا أن نتحسن. "
نتيجة للهزيمة ، فشل يونايتد في الفوز بأي من مبارياته الأربع الأولى في الدوري على ملعب أولد ترافورد لأول مرة منذ 1972-1973 ، وهو موسم أنهوه في المركز 18.
كما كانت هذه هي المرة الأولى التي يخسر فيها يونايتد على أرضه أمام أرسنال في الدوري منذ سبتمبر 2006.
وأضاف ماجواير ، متطلعًا إلى رحلة دوري أبطال أوروبا يوم الأربعاء إلى اسطنبول باشاك شهير قبل السفر إلى إيفرتون بعد ثلاثة أيام: "لقد كانت مباراة مغلقة. كانت هناك فرص قليلة. ربما كانت لديهم فرصة أو اثنتين ، أكثر قليلاً منا. كنا بحاجة لفعل المزيد ، كنا بحاجة لخلق المزيد.
"كان من المهم أن نبدأ المباراة بشكل جيد ولم نبدأ المباراة بشكل جيد. لقد أعطينا الكرة كثيرًا. إذا لعبت أي مباراة في الدوري الممتاز وأعطيت الكرة بعيدًا كما فعلنا ، خاصة في في الشوط الأول ، لن تفوز بمباريات كرة القدم.
"لم نلعب بشكل جيد بما فيه الكفاية. علينا أن نعمل بجد غدا في التدريب والتحسين."
