سولشاير ينتقد رفض 5 تغييرات في الدوري الإنجليزي هذا الموسم

تابعوا WTS على

انتقد أولي جونار سولشاير، المدير الفني لنادي مانشستر يونايتد، رفض الأندية لاجراء 5 تغييرات من البدلاء في الموسم الجديد من الدوري الإنجليزي الممتاز، مؤكداً أن ذلك يتسبب في ضرراً كبيراً للأندية الإنجليزية.

وأكد سولشاير في مؤتمر صحفي قبل مواجهة مانشستر يونايتد المرتقبة أمام أرسنال ، أنه لا يصدق أن الفرق صوتت ضد خمسة بدلاء في الدوري الإنجليزي الممتاز هذا الموسم، خاصة وأنها تساعد الفرق على التعامل مع الجدول الزمني المكثف أثناء محاولة إنهاء الموسم الماضي، لكن الفرق صوتت ضد الاحتفاظ بالقاعدة للموسم الحالي وعادت إلى ثلاثة بدائل.

وأضاف سولشاير: “لا أفهم ولا أصدق أن التصويت كان ضد ذلك لأنه يتعين علينا رعاية اللاعبين والتفكير في اللاعبين”.

توقعات مانشستر يونايتد وأرسنال: أرقام الجانرز تزعج سولشاير

وأوضح :”هذا الموسم هو الموسم الأكثر تطلبًا على الإطلاق، أستطيع أن أرى النقطة التي دفعت الأندية إلى التصويت ضدها ، لكن إذا تراجعت خطوة إلى الوراء وفكرت في لاعبي كرة القدم المحترفين هؤلاء وصحتهم العقلية والبدنية ، فسيكون الحل الوحيد المعقول هو منحنا الفرصة للراحة أكثر.

وتابع: “لقد رأينا بالفعل عددًا كبيرًا من الإصابات في الدوري الإنجليزي الممتاز، كان بيب جوارديولا يتحدث عن ذلك ، ومدربين آخرين أيضًا، نحن كمدربين ، كأندية ، كطاقم طبي ، علينا الاعتناء بهم ، ولهذا السبب يتعين علينا راحة اللاعبين في أوقات معينة. لذلك ، نعم ، كنت أرغب في الحصول على خمسة غواصات “.

كان سولشاير سيستمتع بقاعدة البدلاء الخمسة أكثر الآن وهو يعتقد أن لديه فريقًا أقوى للاستفادة منه.

تمكن النرويجي من إعطاء راحة لبرونو فرنانديز وماركوس راشفورد في المباراة التي فاز فريقه فيها بخمسة أهداف نظيفة على لايبزيج ، خلال الشوط الأول ودفع بهم في الشوط الثاني.

وأضاف: “أي فريق ناجح في العصر الحديث لكرة القدم لديه هذا الخيار لإراحة اللاعبين ، والتناوب ، وربما تكون هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها الاستمرار في أقوى دوري في العالم بالنسبة لي وأيضًا مع مشاركة دوري الأبطال ، وأنت تريد اذهب للحصول على الجوائز “.

أليكس تيليس ، الذي يتم عزله بعد اختبار إيجابي لـ Covid-19 ، هو الغائب الوحيد المتوقع حيث يستعد يونايتد لمواجهة آرسنال في أولد ترافورد يوم الأحد وسيكون اختبارًا آخر لمهارات سولشاير الإدارية فيما يتعلق بكيفية تدوير فريقه للحصول على نتيجة.